セミナー

採用市場の競争激化により、採用広報全体で発信するメッセージの質がこれまで以上に問われるようになっています。求職者はエントリー前にWebやSNSで企業を徹底的に調べるようになり、「自社らしさ」が伝わらない発信は、いくら量を増やしても候補者の心を動かせません。

採用担当者の方の中には、

• 採用サイトを更新しているのに、応募の質が改善しない
• 「競合他社と何が違うのか」を言語化できていない
• どんな人材に来てほしいか、社内で認識がそろっていない

と感じている方も多いのではないでしょうか？

こうした課題の根本には、採用活動におけるコンセプトが確立されていないことがあります。

本セミナーでは、「企業が求める人材像」と「求職者が御社を選ぶ理由」を一致させるための採用ブランディングの基礎を、事例を交えながら解説します。採用広報の取り組みを見直したい方、採用ブランディングに興味がある方はぜひご参加ください。